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同时，推进铁路部门与煤炭、矿石、钢铁等重点企业签订运量运能互保协议，规范铁路线代维、共用，短驳运输等收费行为，清理乱收费和不合理收费，进一步降低线使用成本。 随着A2018年年报落幕，高管薪酬受到市场。日报根据同花顺IFIND数据统计发现，，收入差距有点大。其中，“富”煤企去年领薪超过168万元，17位煤企人均年薪69万元。煤炭行业从2016年开启供给侧，随后，煤价不断回升，煤企的盈利水平逐渐。 2018年，由于煤价高企，煤炭行业可谓“闷头发大财”，但是从整个资本市场来看，相比不少动辄千万元的年薪，“煤老板”的年薪并不高。
17位煤企人均年薪69万元同花顺IFIND数据显示，2018年，A股36家上市煤企中，包括兖州煤业勇等19领薪，剩余17薪酬1170.96万元，平均每人年薪约仅69万元。 具体来看，中，薪酬超过100万元的有三人，分别为露天煤业刘明胜、新集能源陈培、宝泰隆的焦云，他们分别从各自企业了168.56万元、126.29万元和118.61万元。但需要一提的是，尽管年薪超百万元，总经理年薪也接近百万元，但宝泰隆的业绩并没有“很”。 2018年，实现净利润3.43亿元，同比大增111.7%。
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本月全国煤炭价格活动范围整体上移，且煤炭价格上下行地区数量比例基本维持，说明价格下行区域活力减弱，而上行幅度扩大。煤炭主产地方面，三西地区煤炭价格以下行为主，山西、陕西煤价下行速度较快，降幅在20元/吨以内，而蒙西煤炭价格微幅上行。 分析认为，形成主产地煤价价格分歧的主要原因包括以下两方面：1、山西和陕西煤炭价格由于前期增长速度过快，高于市场同期水平，市场接受程度较差，淡季价格回落空间较大；2、蒙西煤炭受安监、环保检查和煤管票等因素影响，矿方供应趋紧，需求引导下，淡季煤价不降反增。
分析认为，形成沿海消费地区煤价分歧的主要原因包括以下两个方面：1、上海煤炭价格指数低于周边城市，且差距较大，但上海煤炭消费能力和需求均高于周边城市，在市场经济作用下，价格上行具有内生动力；2、四月份供需双弱情况下，下游沿海市场运行较为平稳，价格运行以平稳为主。 东部沿海消费地区，煤炭价格涨跌互现，其中上海煤炭价格上行幅度，达到19.21元/吨；而江苏和浙江煤炭价格小幅震荡，幅度在4元/吨以内。分析认为：4月份，煤炭需求处于淡季格局，电厂库存高位运行，下游需求回落，而产地煤炭由于生产限制，供应收紧。
价格活动范围整体上移，且煤炭价格上下行地区数量比例基本维持，说明价格下行区域活力减弱，而上行幅度扩大。 供需双弱，价格博弈，4月电煤价格指数稳中有降。5月份南方气温逐渐走高，居民用电预期增加，电厂日耗缓步上升，补库需求或有放量，但仍不足以改变煤炭市场整体供需格局，沿海煤炭市场煤炭价格将以平稳运行为主。
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